{"id":1713,"date":"2025-06-06T14:59:45","date_gmt":"2025-06-06T14:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/?p=1713"},"modified":"2025-06-27T07:15:39","modified_gmt":"2025-06-27T07:15:39","slug":"ejemplos-de-videos-de-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/ejemplos-de-videos-de-formacion\/","title":{"rendered":"20 ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n impactantes [+ \u00a1por qu\u00e9 funcionan!]"},"content":{"rendered":"<p><span id=\"rgb(123, 074, 246)\"><\/span><\/p>\n\n\n<p>Los v\u00eddeos de formaci\u00f3n se han convertido en un superh\u00e9roe de las estrategias eficaces de aprendizaje y desarrollo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los v\u00eddeos de formaci\u00f3n son un medio vers\u00e1til y eficaz para alcanzar tus objetivos de aprendizaje, tanto si est\u00e1s incorporando a nuevos empleados como si est\u00e1s formando a tu plantilla actual o educando a los clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen en varios formatos, cada uno dise\u00f1ado para adaptarse a las distintas necesidades y preferencias de aprendizaje. Desde screencasts y demostraciones pr\u00e1cticas hasta animaciones y simulaciones basadas en escenarios, hay un estilo de v\u00eddeo de formaci\u00f3n para cada prop\u00f3sito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estos v\u00eddeos no s\u00f3lo mejoran la comprensi\u00f3n y la retenci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n ofrecen flexibilidad para que los alumnos se comprometan con el contenido a su propio ritmo.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo, veremos los mejores ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n &#8211;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><a href=\"#1\">Apple &#8211; Formaci\u00f3n sobre productos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">Google &#8211; Formaci\u00f3n sobre diversidad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">Amazon &#8211; Formaci\u00f3n en habilidades t\u00e9cnicas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">Deloitte &#8211; Formaci\u00f3n para nuevos empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#5\">Kaspersky &#8211; Formaci\u00f3n en Ciberseguridad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#6\">Deloitte &#8211; Formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n de clientes<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#7\">Gong &#8211; Formaci\u00f3n en ventas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#8\">Indeed &#8211; Formaci\u00f3n en Atenci\u00f3n al Cliente<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#9\">Ernst &amp; Young &#8211; Formaci\u00f3n en Garant\u00eda de la Informaci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#10\">McDonald &#8211; Formaci\u00f3n en hamburguesas con queso<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#11\">Dunkin&#8217; Donuts &#8211; Orientaci\u00f3n para nuevos empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#12\">Notion &#8211; Formaci\u00f3n en herramientas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#13\">Zoho &#8211; Incorporaci\u00f3n de Empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#14\">TalentLMS &#8211; Formaci\u00f3n sobre trabajo a distancia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#15\">Reachout &#8211; Formaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#16\">NVFC &#8211; Formaci\u00f3n en Salud y Seguridad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#17\">Grupo Grafton &#8211; Formaci\u00f3n en \u00c9tica y Cumplimiento<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#18\">SafetyCulture &#8211; Formaci\u00f3n sobre directrices de seguridad alimentaria<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#19\">Sentis &#8211; Formaci\u00f3n en Actitud de Seguridad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#20\">Formaci\u00f3n en comunicaci\u00f3n para equipos<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Explorando estos diferentes ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n, puedes obtener ideas para crear tus propios v\u00eddeos de formaci\u00f3n eficaces, fomentando en \u00faltima instancia una mano de obra m\u00e1s informada y capacitada.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Comencemos!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n eficaces<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Algunos de los v\u00eddeos de formaci\u00f3n de empleados m\u00e1s eficaces son los siguientes<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\"><strong>1. Apple &#8211; Formaci\u00f3n sobre productos<\/strong><\/h3>\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/GGMhQkHCjxo?si=q13MCNs5ZIYKhMmj\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n<p>Este video de Apple muestra funciones avanzadas de Apple Intelligence, como Photo Clean Up para eliminar objetos de las im\u00e1genes, Genmoji para crear emojis personalizados y Mail Summarize para condensar correos electr\u00f3nicos extensos. Tambi\u00e9n destaca las herramientas de lenguaje natural para escribir, el reconocimiento visual en tiempo real y la facilidad para activar y desactivar las funciones de IA, todo dise\u00f1ado para ser privado y seguro.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este video de capacitaci\u00f3n sobre productos de 5 minutos es eficaz porque demuestra claramente c\u00f3mo Apple Intelligence mejora las tareas cotidianas como la comunicaci\u00f3n, la productividad y el aprendizaje, al tiempo que prioriza la privacidad y la facilidad de uso en los dispositivos Apple compatibles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\"><strong>2. Google &#8211; Formaci\u00f3n sobre diversidad<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_3RoQRN65AI\" title=\"Diversity at Google\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de acci\u00f3n real de Google destaca la importancia de la diversidad y la inclusi\u00f3n en la configuraci\u00f3n de una sociedad y un lugar de trabajo pr\u00f3speros. Tambi\u00e9n muestra a diversos empleados en puestos de liderazgo que comparten sus experiencias trabajando con Google.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Las historias personales de los empleados crean una fuerte conexi\u00f3n personal con los espectadores. La transparencia de Google a la hora de compartir datos sobre la plantilla y su dedicaci\u00f3n a aumentar la representaci\u00f3n demuestran un compromiso genuino con el fomento de la diversidad en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta combinaci\u00f3n de an\u00e9cdotas personales y datos transparentes pone de manifiesto sus sinceros esfuerzos por la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\"><strong>3. Amazon &#8211; Formaci\u00f3n en habilidades t\u00e9cnicas<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Z4JHxl2xpOg\" title=\"Set up Amazon Managed Grafana with Okta | Amazon Web Services\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de formaci\u00f3n ense\u00f1a a los espectadores c\u00f3mo configurar Amazon Managed Grafana, un servicio proporcionado por Amazon Web Services (AWS) con Okta, un servicio de gesti\u00f3n de acceso, para un control de acceso sin fisuras para las organizaciones. Demuestra el proceso paso a paso de configuraci\u00f3n de las herramientas, destacando la importancia de configurar los atributos, los roles y el acceso de los usuarios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El tutorial demuestra eficazmente el proceso de configuraci\u00f3n de Amazon Managed Grafana con Okta a trav\u00e9s de un recorrido pr\u00e1ctico y detallado. Esta gu\u00eda visual es ideal para organizaciones que buscan agilizar la integraci\u00f3n de estas herramientas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"4\"><strong>4. Deloitte &#8211; Formaci\u00f3n para nuevos empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/corp.kaltura.com\/resources\/videos\/interactive-video-example-recruiting-for-deloitte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXcq5AU3hC-_2QtD4O5c4FWx8G-Uu3xBJu6WD5crvobXyyDyfmx6KJFbDpiiasM1jna7R7JhHmMTIG95E3dj8IrZqFgokNSrWnfSXohOyVuxF0mW3zLTWn-TxoCmT8U21mFnPr3uWMKWvGE4SeDtcw?key=Sxh5QH9Yfv3PXwEI4_Ca3w\" alt=\"Training video examples - Deloitte new hires training\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>El v\u00eddeo interactivo de Deloitte sumerge a los espectadores en distintos escenarios de la vida real, donde pueden enfrentarse a los retos de primera mano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este tipo de v\u00eddeos simulan una experiencia en el entorno de la oficina, permitiendo a los reci\u00e9n contratados interactuar con la cultura y los valores de la empresa. De este modo, los empleados pueden utilizar sus habilidades para resolver problemas y aprender de diferentes resultados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"5\"><strong>5. Kaspersky &#8211; Formaci\u00f3n en Ciberseguridad<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NMYbkzjI5EY\" title=\"What is Malware?\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de concienciaci\u00f3n sobre ciberseguridad de Kaspersky explica el malware que infecta los ordenadores, c\u00f3mo se produce, c\u00f3mo eliminarlo y c\u00f3mo prevenir futuras infecciones. Tambi\u00e9n explica los distintos tipos de malware y c\u00f3mo proteger tu ordenador de ellos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo proporciona informaci\u00f3n clara sobre el malware, c\u00f3mo infecta los ordenadores y c\u00f3mo protegerse contra \u00e9l. La gu\u00eda paso a paso con atractivas animaciones sobre la eliminaci\u00f3n de programas maliciosos y consejos para la prevenci\u00f3n facilitan a los espectadores la comprensi\u00f3n y la adopci\u00f3n de medidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"6\"><strong>6. Deloitte &#8211; Formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n de clientes<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IoQqchI0A-k\" title=\"Deloitte Digital Bank \u2013 Customer Onboarding\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de Customer Onboarding de Deloitte muestra c\u00f3mo los clientes pueden abrir sus cuentas en 2 minutos utilizando Deloitte Digital Bank sin tener que esperar colas ni rellenar largos documentos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo es eficaz porque demuestra los dos objetivos principales de un Banco Digital: la sencillez y la rapidez de abrir una cuenta con el Banco Digital de Deloitte. Adem\u00e1s, el \u00e9nfasis que pone el v\u00eddeo en el uso de tecnolog\u00edas como el reconocimiento facial y el blockchain para crear una identidad digital segura hace que los usuarios se sientan seguros de la protecci\u00f3n y seguridad de su informaci\u00f3n personal durante el proceso de incorporaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"7\"><strong>7. Gong &#8211; Formaci\u00f3n en ventas<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DBpLFAS2s3w\" title=\"Objection Handling: 7 Steps for Overcoming Any Objection In Sales\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de formaci\u00f3n de Gong muestra a los representantes de ventas c\u00f3mo dominar el arte de manejar las objeciones para cerrar m\u00e1s tratos. Ayuda a identificar cinco tipos diferentes de objeciones que var\u00edan en dificultad y proporciona instrucciones paso a paso para manejarlas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de formaci\u00f3n es eficaz, ya que ofrece ejemplos pr\u00e1cticos para tratar las objeciones y hace hincapi\u00e9 en la importancia de aclarar, validar y replantear las objeciones para garantizar el \u00e9xito de las ventas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"8\"><strong>8. Indeed &#8211; <\/strong>Formaci\u00f3n en Atenci\u00f3n al Cliente<\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/lts-oqqIcLE\" title=\"#1 - \u201cEY&#39;s Metro Email Service\u201d - Produced by Cohn Creative Group for EY\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Eq7Z2i7m57Y\" title=\"6 Tips For Improving Your Customer Service Skills | Indeed Career Tips\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de Indeed trata de la importancia de la atenci\u00f3n al cliente y de c\u00f3mo mejorar las habilidades de atenci\u00f3n al cliente. Proporciona seis consejos para mejorar las habilidades de atenci\u00f3n al cliente, como la escucha activa, la empat\u00eda, la resoluci\u00f3n de problemas, la comunicaci\u00f3n eficaz, el seguimiento de los protocolos de la empresa y el conocimiento del producto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El v\u00eddeo muestra varios escenarios de atenci\u00f3n al cliente y ofrece sugerencias pr\u00e1cticas para mejorar las habilidades de comunicaci\u00f3n. Al ilustrar ejemplos de la vida real, ayuda a los empleados a comprender c\u00f3mo manejar distintas situaciones con confianza y profesionalidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"9\"><strong>9. Ernst &amp; Young &#8211; Formaci\u00f3n en Garant\u00eda de la Informaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/lts-oqqIcLE\" title=\"#1 - \u201cEY&#39;s Metro Email Service\u201d - Produced by Cohn Creative Group for EY\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo destaca con humor los riesgos de compartir informaci\u00f3n confidencial a trav\u00e9s de servicios de correo electr\u00f3nico no aprobados en lugar de autorizados. Demuestra c\u00f3mo algunos servicios de correo electr\u00f3nico escanean los correos antes de enviarlos, lo que viola los protocolos de seguridad de datos de la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El enfoque entretenido del v\u00eddeo mantiene el inter\u00e9s de los espectadores a la vez que subraya la importancia de adherirse a los m\u00e9todos aprobados para mantener la seguridad de los datos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"10\"><strong>10. McDonald &#8211; <strong>Formaci\u00f3n en hamburguesas con queso<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DtLd7xCbHzg\" title=\"McDonald&#39;s Training | Cheeseburger\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este r\u00e1pido v\u00eddeo ofrece una visi\u00f3n del caracter\u00edstico proceso de elaboraci\u00f3n de hamburguesas de McDonald&#8217;s. Muestra la t\u00e9cnica adecuada y los ingredientes necesarios para hacer la hamburguesa con queso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La visi\u00f3n en primera persona del v\u00eddeo ayuda a los nuevos empleados a comprender la disposici\u00f3n de la cocina y el proceso de elaboraci\u00f3n de las hamburguesas con queso. Tambi\u00e9n destaca detalles como los nombres de las partes del bollo (&#8220;corona&#8221; y &#8220;tal\u00f3n&#8221;), asegurando una r\u00e1pida comprensi\u00f3n de las terminolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos v\u00eddeos no s\u00f3lo son informativos para los empleados, sino tambi\u00e9n cautivadores para los clientes, que se sienten intrigados por el proceso de elaboraci\u00f3n de sus hamburguesas con queso.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"11\"><strong>11. Dunkin\u2019 Donuts &#8211; Orientaci\u00f3n para nuevos empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sAkzoApFmdY\" title=\"Dunkin&#39; Donuts New Employee Presentation\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>En este v\u00eddeo, Scott Fanning, franquiciado de Dunkin&#8217; Donuts, da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo a la familia Dunkin&#8217; Donuts y comparte los tres objetivos que definen a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Fanning subraya que cada miembro del equipo desempe\u00f1a un papel fundamental en la consecuci\u00f3n de estos objetivos y les anima a divertirse mientras lo hacen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo es eficaz porque establece una conexi\u00f3n personal al presentar al franquiciado, Scott Fanning, y expresar su gratitud por los empleados que se unen al equipo. Tambi\u00e9n describe claramente los objetivos de Dunkin Donuts, destaca la importancia del servicio al cliente y motiva a los empleados para que se sientan orgullosos de su trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"12\"><strong>12. Notion &#8211; Formaci\u00f3n en herramientas<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PxQjqYN23vc\" title=\"Notion Training: Advanced\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de Notion es una videogu\u00eda sobre las funciones avanzadas de la herramienta. Explica c\u00f3mo utilizar y personalizar las bases de datos, incluyendo la creaci\u00f3n, la gesti\u00f3n, el cambio entre diferentes vistas y la creaci\u00f3n de plantillas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Como este v\u00eddeo contiene un screencast con s\u00f3lo una voz en off y sin m\u00fasica de fondo, es m\u00e1s f\u00e1cil para los espectadores aprender eficazmente sin distracciones. Con las claras instrucciones de este v\u00eddeo, al final los usuarios se sentir\u00e1n seguros a la hora de configurar y organizar los flujos de trabajo de los proyectos en Notion.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"13\"><strong>13. Zoho &#8211; Incorporaci\u00f3n de Empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/A4DT5-a9cLM\" title=\"Employee Overview\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo ofrece una visi\u00f3n general de Zoho People HRMS, un sistema de gesti\u00f3n de RRHH que simplifica los procesos de RRHH de los empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Destaca funciones como el panel de control, los servicios, el autoservicio, la organizaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de bajas, la asistencia, la gesti\u00f3n del rendimiento, las hojas de horas, los expedientes, las tareas, las aprobaciones y los casos desde la perspectiva de un empleado.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La gu\u00eda del screencast describe y demuestra claramente las distintas funciones de este software. Este v\u00eddeo es eficaz y \u00fatil para que los nuevos empleados agilicen los procesos de RRHH, haciendo que sus tareas cotidianas de RRHH sean m\u00e1s manejables y eficientes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"14\"><strong>14. TalentLMS &#8211; Formaci\u00f3n sobre trabajo a distancia<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kPu9j289IVE\" title=\"Training remote workers: 6 steps to do it right\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de TalentLMS analiza los retos a los que se enfrentan los equipos de eLearning y destaca las ventajas de crear equipos eficaces para el aprendizaje en l\u00ednea. Tambi\u00e9n detalla seis pasos esenciales para establecer equipos de eLearning eficaces, destacando la importancia de la creaci\u00f3n de equipos en un entorno online.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo es eficaz porque es breve y directo, sin incluir informaci\u00f3n innecesaria. Tambi\u00e9n muestra los diferentes pasos de forma atractiva con animaciones de texto e iconos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"15\"><strong>15. Reachout &#8211; <\/strong>Formaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZV4gkk6wkO0\" title=\"Workplace bullying\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>El v\u00eddeo trata del acoso en el lugar de trabajo, que incluye tanto el comportamiento obvio como el sutil dirigido a los trabajadores. Sugiere comprobar las pol\u00edticas de la empresa, hablar con personas de confianza, enfrentarse al acosador o escalar el asunto a las autoridades si es necesario, haciendo hincapi\u00e9 en que nadie debe tolerar ese maltrato.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este breve v\u00eddeo utiliza la animaci\u00f3n para mostrar distintos tipos de acoso laboral. Los personajes animados y la narraci\u00f3n utilizada evocar\u00e1n emociones en el espectador, facilitando la conexi\u00f3n con el objetivo del v\u00eddeo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"16\"><strong>16. NVFC &#8211; Formaci\u00f3n en Salud y Seguridad<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zvo8kjoy6HI\" title=\"Take Action to Prevent Cancer\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este breve v\u00eddeo de NVFC muestra los peligros a los que se enfrentan los bomberos y las precauciones que deben tomar para protegerse de las toxinas y carcin\u00f3genos cancer\u00edgenos. Destaca la importancia de un equipo y unos procedimientos de descontaminaci\u00f3n adecuados para garantizar su seguridad y su salud a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo utiliza colores brillantes asociados al cuerpo de bomberos para captar la atenci\u00f3n y transmitir urgencia, haciendo que la informaci\u00f3n sea m\u00e1s atractiva y memorable para los espectadores. Los vibrantes efectos visuales y las animaciones, combinados con mensajes claros y concisos, comunican eficazmente los puntos clave, garantizando que los bomberos comprendan y retengan la informaci\u00f3n cr\u00edtica presentada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"17\"><strong>17. Grafton Group &#8211; <\/strong>Formaci\u00f3n en \u00c9tica y Cumplimiento<\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/96ViZ6TS8-I\" title=\"How to communicate inside the company? #Fraud\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo subraya la importancia de hablar si sospechas de fraude para protegerte a ti mismo, a tus compa\u00f1eros y a la empresa. Describe el proceso para plantear preocupaciones sobre actividades delictivas, da\u00f1os a la reputaci\u00f3n, falsificaci\u00f3n de documentos, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo es eficaz porque comunica de forma clara y concisa la importancia de alzar la voz. Las atractivas animaciones ayudan a reforzar visualmente los puntos clave y mantienen el inter\u00e9s de los espectadores. El proceso detallado paso a paso facilita la comprensi\u00f3n de c\u00f3mo plantear preocupaciones sobre un posible fraude.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"18\"><strong>18. SafetyCulture &#8211; Formaci\u00f3n sobre directrices de seguridad alimentaria<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TcWyGapJ1TQ\" title=\"What are GMP Guidelines? | Good Manufacturing Practices for Food Safety | SafetyCulture\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo trata sobre las directrices BPF para mantener la calidad en la producci\u00f3n de cosm\u00e9ticos, alimentos y productos farmac\u00e9uticos. Destaca la importancia de las inspecciones, las auditor\u00edas de calidad y la formaci\u00f3n adecuada del personal.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El uso de animaciones en este v\u00eddeo ayuda a simplificar todo el proceso de principio a fin y mantiene el inter\u00e9s de los espectadores. Al explicar detalladamente los pasos previos a la distribuci\u00f3n en el mercado, el v\u00eddeo garantiza que los empleados est\u00e9n bien informados sobre las directrices, mejorando su concienciaci\u00f3n y cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"19\"><strong>19.&nbsp; Sentis &#8211; Formaci\u00f3n en Actitud de Seguridad<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5_IFz7FEZ9E\" title=\"Safety Attitudes at Work\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de Sentis destaca el impacto de las actitudes en la seguridad en el trabajo a trav\u00e9s del modelo Actitud-Comportamiento-Resultados (ABR). Este modelo ilustra c\u00f3mo las actitudes influyen en los comportamientos, que a su vez afectan a los resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>El v\u00eddeo narra la historia de Mark y Sean, dos trabajadores con actitudes diferentes hacia la seguridad. El v\u00eddeo pone de relieve la importancia de mantener una mentalidad en la que la seguridad es lo primero para lograr los resultados deseados tanto en el trabajo como en casa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Las animaciones en 3D utilizadas en este v\u00eddeo lo hacen atractivo de ver. Adem\u00e1s, los dos escenarios diferentes muestran resultados variados, que incitar\u00e1n a los espectadores a tomarse en serio la formaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"20\"><strong>20. Formaci\u00f3n en comunicaci\u00f3n para equipos<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"496\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/V0_LVVlLfE0\" title=\"Communications Training for Teams - Corporate Trainer Dana Brownlee\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n<p>Este v\u00eddeo de pizarra blanca de la formadora corporativa Dana Brownlee analiza los errores habituales en la comunicaci\u00f3n de equipo y ofrece recomendaciones para mejorarla, como personalizar los modos de comunicaci\u00f3n, evitar el uso excesivo del correo electr\u00f3nico y definir claramente los elementos de acci\u00f3n. Destaca la importancia de una comunicaci\u00f3n eficaz en la din\u00e1mica de equipo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Qu\u00e9 lo hace efectivo:<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo expone los temas con claridad y ofrece consejos pr\u00e1cticos y soluciones de aplicaci\u00f3n inmediata. Adem\u00e1s, el atractivo estilo de pizarra blanca mejora la comprensi\u00f3n y retenci\u00f3n de los conceptos clave.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son los 20 mejores ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n. Ahora veremos &#8211;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"#21\">Qu\u00e9 hace que los v\u00eddeos de formaci\u00f3n sean eficaces?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#22\">Pasos para crear v\u00eddeos de formaci\u00f3n \u00e9picos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"21\"><strong>Qu\u00e9 hace que los v\u00eddeos de formaci\u00f3n sean eficaces?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los principales factores clave que hacen que los v\u00eddeos de formaci\u00f3n sean eficaces son&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Contenido atractivo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Los elementos visuales, animaciones, audio e interactivos de alta calidad captan la atenci\u00f3n de los alumnos y mantienen su inter\u00e9s, haciendo que el material sea m\u00e1s atractivo y f\u00e1cil de entender.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Formato estructurado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El contenido bien organizado, los objetivos claros y la informaci\u00f3n relevante garantizan que los alumnos puedan seguir el curso con facilidad y captar los conceptos clave sin sentirse abrumados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Escenarios de la vida real<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La incorporaci\u00f3n de ejemplos pr\u00e1cticos y escenarios del mundo real ayuda a los alumnos a relacionarse con el material y a comprender c\u00f3mo aplicarlo en su trabajo diario. Tambi\u00e9n comprender\u00e1n los resultados de los distintos escenarios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1708\" srcset=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-1.png 900w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-1-300x167.png 300w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-1-768x427.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Accesibilidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Se puede acceder a los v\u00eddeos de formaci\u00f3n en cualquier momento y lugar, lo que permite a los alumnos interactuar con el contenido a su propio ritmo y en su propio horario, lo que aumenta la comodidad y la flexibilidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, los v\u00eddeos de formaci\u00f3n con subt\u00edtulos son m\u00e1s eficaces, ya que se dirigen a hablantes no nativos y a personas con deficiencias auditivas, mejorando la accesibilidad y la comprensi\u00f3n para un p\u00fablico m\u00e1s amplio.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1707\" srcset=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-2.png 900w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-2-300x167.png 300w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/es-2-768x427.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Refuerzo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La posibilidad de pausar, rebobinar y reproducir secciones del v\u00eddeo garantiza que los alumnos puedan repasar y reforzar los puntos clave, ayudando a una mejor retenci\u00f3n y comprensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son los principales factores clave que hacen que un v\u00eddeo de formaci\u00f3n sea eficaz. Veamos ahora diferentes ejemplos de v\u00eddeos de formaci\u00f3n y las razones por las que son eficaces.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"22\"><strong>Pasos para crear v\u00eddeos de formaci\u00f3n \u00e9picos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Un gui\u00f3n s\u00f3lido<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ante todo, un gran v\u00eddeo de formaci\u00f3n requiere un gui\u00f3n adecuado y bien estructurado. Por tanto, identifica los objetivos del v\u00eddeo, investiga y re\u00fane contenido que est\u00e9 actualizado, y gu\u00edalo utilizando un lenguaje sencillo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Estilo del v\u00eddeo de formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n viene la parte en la que decides el estilo del v\u00eddeo de formaci\u00f3n. En los ejemplos anteriores, hemos visto diferentes estilos como pizarra blanca, animado, acci\u00f3n en directo, interactivo, screencast, etc. Elige el que mejor se adapte a las necesidades de tu organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si no est\u00e1s seguro, quiz\u00e1 podamos ayudarte. Mira este breve v\u00eddeo de formaci\u00f3n de ejemplo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/static.animaker.com\/shortcourse\/story.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXfPr1utRNsjsolbLX7Xskjz4nvmdBMXIp9N_4t-vP_JQDJkU44GsgtI1pUKIe5USspw9fl0ZF2LlsU0BWUz8sm5ScR2EeX-OAwOb2iCuoR3AceWcRJO-_nDMFeDY3Sen67p8V4Q5CvoTbzdDFa2L3s?key=Sxh5QH9Yfv3PXwEI4_Ca3w\" alt=\"Training video example\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>\u00bfNo es \u00e9ste un gran v\u00eddeo de formaci\u00f3n para un entorno corporativo? Este breve v\u00eddeo tiene personajes animados, fondos de oficina, propiedades y voz en off de IA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n tiene elementos narrativos e interactivos que mantendr\u00e1n a los empleados comprometidos y participando.<\/p>\n\n\n\n<p>Permite a los empleados elegir una opci\u00f3n en situaciones dif\u00edciles y experimentar diferentes resultados en un entorno sin riesgos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este v\u00eddeo se crea con <strong>Animaker <\/strong>y luego se integra en <strong>Articulate Storyline <\/strong>para la interactividad.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.animaker.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Animaker<\/strong><\/a> es una plataforma en l\u00ednea impulsada por IA que puede crear v\u00eddeos animados de calidad profesional con facilidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"523\" src=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Screenshot-2024-10-22-at-10.17.58-AM-1024x523.png\" alt=\"herramientas de IA para estudiantes\" class=\"wp-image-1416\" srcset=\"https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Screenshot-2024-10-22-at-10.17.58-AM-1024x523.png 1024w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Screenshot-2024-10-22-at-10.17.58-AM-300x153.png 300w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Screenshot-2024-10-22-at-10.17.58-AM-768x393.png 768w, https:\/\/www.animaker.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Screenshot-2024-10-22-at-10.17.58-AM.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Tiene m\u00e1s de 150 millones de activos que contienen personajes animados de diferentes edades, tama\u00f1os y profesiones, as\u00ed como acciones animadas, fondos, propiedades, iconos y mucho m\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, Animaker ofrece una gama de incre\u00edbles <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/templates\/learning-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plantillas de v\u00eddeo de Aprendizaje y Desarrollo (L&amp;D<\/a>) dise\u00f1adas espec\u00edficamente para agilizar el proceso de creaci\u00f3n de v\u00eddeos de formaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estas plantillas se adaptan a diversas necesidades de formaci\u00f3n -ya sea <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/templates\/learning-development\/onboarding\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">incorporaci\u00f3n<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/templates\/learning-development\/compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cumplimiento<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/templates\/learning-development\/employee-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desarrollo de los empleados <\/a>o ventas-, permitiendo a los equipos de I+D personalizar y producir r\u00e1pidamente contenidos atractivos adaptados a sus empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con estos recursos, las organizaciones pueden mejorar eficazmente sus programas de formaci\u00f3n y maximizar la participaci\u00f3n de los alumnos.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, las funciones de Animaker potenciadas por IA, como <a href=\"https:\/\/www.animaker.es\/voice\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la voz<\/a> en off y el <a href=\"https:\/\/www.animaker.es\/subtitle-generator\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">generador de subt\u00edtulos de IA<\/a>, simplifican enormemente la creaci\u00f3n de v\u00eddeos, a la vez que ayudan a atender a un p\u00fablico global.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez elegido un estilo, el siguiente paso es crear el v\u00eddeo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Crea y distribuye tu v\u00eddeo de formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aparte de Animaker, hay muchas otras <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/hub\/why-use-video-in-elearning\/#tools_for_creating:~:text=quality%20eLearning%20videos.-,Tools%20for%20creating%20eLearning%20videos,-When%20it%20comes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">herramientas que pueden ayudar a crear v\u00eddeos de formaci\u00f3n <\/a>de diferentes estilos. Si tienes curiosidad por conocerlas, consulta el enlace proporcionado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, si deseas crear v\u00eddeos de formaci\u00f3n con Animaker, estaremos encantados de ayudarte. Haz clic en el enlace para obtener una gu\u00eda completa sobre <a href=\"https:\/\/www.animaker.com\/hub\/how-to-create-an-effective-training-video\/#how_to_create_training_videos:~:text=videos%20with%20Animaker.-,How%20to%20create%20training%20videos%3F,-Creating%20a%20training\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">c\u00f3mo crear v\u00eddeos de formaci\u00f3n <\/a>con Animaker.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez creados tus v\u00eddeos de formaci\u00f3n, es importante distribuirlos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para una accesibilidad generalizada en todos los dispositivos, el alojamiento garantiza que tus v\u00eddeos de formaci\u00f3n est\u00e9n disponibles para los empleados que trabajan a distancia y en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque YouTube es excelente para uso general, las empresas suelen necesitar soluciones a medida que ofrezcan funciones mejoradas de alojamiento y distribuci\u00f3n, especialmente para la formaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes utilizar herramientas del Sistema de Gesti\u00f3n del Aprendizaje (LMS) como Docebo y TalentLMS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estas plataformas no s\u00f3lo alojan tus contenidos, sino que tambi\u00e9n proporcionan opciones completas para compartir y gestionar eficazmente los v\u00eddeos de formaci\u00f3n dentro de los entornos organizativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">***<\/p>\n\n\n\n<p>Los v\u00eddeos de formaci\u00f3n son herramientas vitales en el aprendizaje y el desarrollo modernos, ya que ofrecen formas eficaces de educar e implicar a los alumnos en diversos campos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Desde t\u00e9cnicas de venta hasta seguridad en el trabajo, los v\u00eddeos de formaci\u00f3n ayudan a transmitir conocimientos y habilidades esenciales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que los ejemplos compartidos en este art\u00edculo te hayan inspirado ideas para crear tu pr\u00f3ximo v\u00eddeo de formaci\u00f3n impactante.&nbsp;Para dar vida a tus ideas con v\u00eddeos de formaci\u00f3n atractivos y creativos, \u00bfpor qu\u00e9 no utilizas <a href=\"http:\/\/www.animaker.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Animaker<\/strong><\/a>, una plataforma vers\u00e1til que simplifica el proceso de creaci\u00f3n de v\u00eddeos para todos?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los v\u00eddeos de formaci\u00f3n se han convertido en un superh\u00e9roe de las estrategias eficaces de aprendizaje y desarrollo.&nbsp; Los v\u00eddeos de formaci\u00f3n son un medio vers\u00e1til y eficaz para alcanzar tus objetivos de aprendizaje, tanto si est\u00e1s incorporando a nuevos empleados como si est\u00e1s formando a tu plantilla actual o educando a los clientes. 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